2.680 assunzioni previste a giugno e 5.840 entro agosto in provincia di Sondrio

Le imprese della provincia di Sondrio prevedono 2.680 nuove assunzioni per il mese di giugno e 5.840 nel periodo giugno-agosto 2024, segnando un incremento di 700 unità rispetto allo stesso mese del 2023 e di 640 unità rispetto al trimestre dell'anno precedente. Questi dati emergono dal Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la partecipazione della Camera di Commercio di Sondrio.

Il settore turistico, che include attività di alloggio, ristorazione e servizi turistici, offre le maggiori opportunità lavorative, con 1.400 nuove posizioni, rappresentando il 52% delle assunzioni previste per il mese di giugno. A seguire, il settore commerciale cerca 430 lavoratori per il mese corrente e 990 entro agosto. L'industria manifatturiera prevede 300 nuove unità a giugno e 760 nel trimestre, i servizi alle imprese 270 a giugno e 600 entro agosto, le costruzioni 170 a giugno e 420 entro agosto, e i servizi alle persone 120 a giugno e 370 nel trimestre.

La maggior parte delle opportunità lavorative (75%) proviene da piccole imprese (1-49 dipendenti). Il 12% delle assunzioni sarà a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato, mentre l'88% sarà a termine (tempo determinato o altri contratti a durata predefinita).

C'è ancora un elevato disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, con il 53% delle imprese che prevede difficoltà nel trovare i profili desiderati, in aumento rispetto ai mesi precedenti (46,6% a maggio e 46,3% ad aprile). La principale causa di questa difficoltà è la mancanza di candidati (37,6%), seguita dall'inadeguata preparazione (11,3%). Nel settore turistico-ricettivo, che offre le maggiori opportunità, risulta difficile reperire esercenti e addetti alla ristorazione nel 63,5% dei casi e addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela nel 61,4%.

Per il 50% delle nuove assunzioni è richiesta esperienza professionale specifica o nel medesimo settore. A giugno, il 45% delle imprese cerca personale con qualifica di formazione o diploma professionale (1.220 posizioni previste, di cui 370 nel settore della ristorazione e 260 nei servizi di promozione e accoglienza). Il 30% delle nuove assunzioni sarà destinato a personale con diploma di scuola dell'obbligo (810 unità), il 20% a diplomati di scuola media superiore (540 unità), e il restante a laureati (100 unità).

Nel complesso, per il mese di giugno, il 31% delle nuove assunzioni riguarda giovani con meno di 30 anni, una percentuale in diminuzione rispetto al mese scorso (36%), con una particolare domanda per posizioni amministrative (37,1%).

Tutti i risultati dell’indagine sono disponibili sul sito della Camera di Commercio di Sondrio: Camera di Commercio di Sondrio.